配当貴族（Dividend Aristocrats）とは、S&P500 に採用されている企業のうち、25 年以上連続で 1 株あたり配当を増やし続けている会社のことです。S&P ダウ・ジョーンズ・インデックス社が「S&P500 配当貴族指数」として毎年見直しており、2026 年時点で約 70 社が入っています。25 年連続の増配は、リーマンショックとコロナ禍の両方を減配せずに乗り切ったことを意味するので、「守りの米国株」の代名詞として日本の個人投資家にも人気があります。この記事では、採用条件、代表的な銘柄、50 年以上の「配当王」との違い、指数に連動する ETF、日本の証券会社での買い方と税金をまとめます。
- 条件はS&P500 採用・25 年以上の連続増配・時価総額 30 億ドル以上・1 日の売買代金 500 万ドル以上。毎年 1 月に見直し
- 代表銘柄はコカ・コーラ、P&G、J&J、ペプシコ、マクドナルド、ウォルマート、キャタピラーなど生活必需品・ヘルスケア・産業が中心
- 個別に買わなくても ETF（NOBL・SDY）でまとめて買える。日本のネット証券で 1 口から購入可能
配当貴族の条件と、指数の中身
配当貴族指数（S&P 500 Dividend Aristocrats Index）の採用条件は次のとおりです。
| 条件 | 内容 |
|---|---|
| 指数 | S&P500 の構成銘柄であること |
| 増配年数 | 25 年以上連続で年間配当を増やしている |
| 規模 | 浮動株時価総額 30 億ドル以上 |
| 流動性 | 直近 3 か月の 1 日平均売買代金 500 万ドル以上 |
| 構成 | 均等加重（1 社あたり約 1.5％）。セクターの上限 30％ |
時価総額加重の S&P500 と違い、配当貴族指数は全銘柄をほぼ同じ比率で持つ「均等加重」です。そのため大型テックの影響が小さく、生活必需品・ヘルスケア・資本財の比率が高くなります。減配や据え置きをした会社は翌年の見直しで外れ、25 年に達した会社が新たに入ります。
2026 年時点の構成は約 70 社で、セクター別では生活必需品と資本財が各 2 割強、ヘルスケアと素材が各 1 割強を占めます。情報技術はごくわずかで、配当貴族を持つことは「テック株に偏った S&P500 を補う」意味合いも持ちます。
代表的な配当貴族と増配年数
連続増配年数が長い順に、日本の投資家になじみのある会社を挙げます。
| 会社 | ティッカー | 連続増配（目安） | 事業 |
|---|---|---|---|
| P&G | PG | 約 70 年 | 日用品（パンパース・ジレット） |
| コカ・コーラ | KO | 約 64 年 | 飲料 |
| ジョンソン・エンド・ジョンソン | JNJ | 約 64 年 | 医薬品・医療機器 |
| コルゲート・パルモリーブ | CL | 約 63 年 | 歯磨き・日用品 |
| ペプシコ | PEP | 約 54 年 | 飲料・スナック |
| マクドナルド | MCD | 約 50 年 | 外食 |
| ウォルマート | WMT | 約 53 年 | 小売 |
| キャタピラー | CAT | 約 32 年 | 建設機械 |
増配年数は各社の発表時期で 1 年ずれることがあるため「目安」としています。連続増配は「毎年少しでも増やす」ことが条件なので、増配率が 1〜2％ の会社も含まれます。配当利回りが高いとは限らず、指数全体の利回りは 2％ 台前半で S&P500 より少し高い程度です。配当貴族は「高配当」ではなく「増配の実績」で選ぶ投資であることを押さえてください。
配当王・配当チャンピオンとの違い
連続増配の年数によって、いくつかの呼び方があります。
| 呼び方 | 条件 | 選定 |
|---|---|---|
| 配当貴族 | S&P500 採用＋25 年以上 | S&P ダウ・ジョーンズの指数 |
| 配当王（Dividend Kings） | 50 年以上（指数採用は問わない） | 民間の集計。約 50 社 |
| 配当チャンピオン | 25 年以上（指数採用は問わない） | 民間の集計。約 150 社 |
| 配当コンテンダー | 10〜24 年 | 同上 |
配当王は年数だけの基準なので、S&P500 に入っていない中堅企業（水道会社や地方の消費財メーカー）も含まれます。「S&P500 に入っている＝規模と流動性がある」ことを重視するなら配当貴族、「増配の年数」だけを重視するなら配当王や配当チャンピオンを見ると使い分けられます。
連続増配の記録が途切れる例もあります。2020 年にはコロナ禍で複数の会社が減配や据え置きに追い込まれ、指数から外れました。過去の記録は将来の増配を保証しないので、配当性向（利益に対する配当の割合）が 80％ を超えている会社や、フリーキャッシュフローで配当をまかなえていない会社は、記録が長くても注意が必要です。
ETF でまとめて買う方法と、日本での税金
個別に 70 社を買うのは大変なので、指数に連動する ETF を使うのが現実的です。
| ETF | 連動する指数 | 経費率 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| NOBL | S&P500 配当貴族指数 | 0.35％ | 配当貴族そのもの。均等加重で約 70 社 |
| SDY | S&P ハイイールド配当貴族指数 | 0.35％ | S&P1500 から 20 年以上増配を選び、利回り加重 |
| VIG | S&P 米国配当成長指数 | 0.05％ | 10 年以上増配。テック大手も含み、経費率が安い |
| SCHD | ダウ・ジョーンズ米国配当 100 | 0.06％ | 10 年以上配当＋財務の質でスクリーニング。高配当寄り |
日本のネット証券（SBI・楽天・マネックス・松井など）で 1 口から買えます。分配金は米国で 10％ 源泉徴収されたうえで日本で 20.315％ 課税され、NISA の成長投資枠なら日本の課税分が非課税になります。手取りの目安は当サイトのコスト＆配当手取りシミュレーターで計算できます。
配当貴族を個別株で持つなら、当サイトのテーマ株一覧「配当貴族・連続増配」に日本の証券会社で買える代表 15 銘柄をまとめています。コカ・コーラや P&G の決算日は決算カレンダーで日本時間で確認できます。
配当貴族に関するよくある質問
配当貴族は必ず値上がりしますか？
配当貴族の一覧はどこで見られますか？
日本株にも配当貴族はありますか？
NOBL と VIG はどちらがいいですか？
関連する用語
- S&P500
S&P500とは、米国の代表的な 500 社の株価を時価総額で加重した株価指数です。 - 配当性向
配当性向とは、その年に稼いだ利益のうち、どれだけを配当として株主に配ったかを示す割合です。 - 外国税額控除
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ドルコスト平均法とは、価格が動く商品を、決まったタイミングで毎回同じ「金額」だけ買い続ける投資手 - 権利落ち日（Ex-Dividend Date）と四半期配当
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執筆：佐々木優也（Pacific Stock 編集長・専業投資家歴20年）
採用条件と構成は S&P ダウ・ジョーンズ・インデックスの指数メソドロジー、各社の連続増配年数は各社 IR の配当履歴、ETF の経費率は各運用会社の公表値（2026 年 9 月時点）にもとづきます。年数は発表時期により 1 年前後する場合があります。 本記事は情報提供を目的とし、特定の銘柄・証券会社の売買や口座開設を推奨するものではありません。当サイトは証券会社の口座開設等によりアフィリエイト報酬を得る場合がありますが、比較の順位や数値には影響しません。最終更新 2026-09-17。
